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“魔鬼”隐藏在细节中
魏俊杰
读了《秘书工作》案例栏目《每逢难事心必静》一文，我深有感触。作为一名新进县委办公室的秘书，除了一腔热情对待本职工作，还需要讲究工作的方式方法，遇到失误更应该及时总结，举一反三。不由得回想起发生在身边的两件事。
前段时间，单位召开一个有关投资环境的会议。领导要求我通知相关部门分管领导参会。当时，我正忙于起草一份材料，匆匆扫了一眼会议名称，主观上认为这个会议和项目投资建设有关，就直接电话通知了相关部门分管项目建设的副职领导参会。直到开会前，我看到具体会议议程，才发现这次会议的内容是破解机关行政审批“中梗阻”现象，改善投资环境，主要围绕转变作风等方面展开。由于我的通知有误，导致参加会议的领导听取会议内容“不对口”， 会后还需要同各自部门分管组织纪检的领导重新对接，造成了工作的延误和滞后。
事后，我认真反思，会议通知工作前，首先要弄清楚会议时间、地点、参会人员、会议议程，只要不是有特殊涉密事项的会议，都要随时掌握会议各项情况，做到有备无患。如，明确哪些领导参会，会前是否需要做发言准备，有哪些特殊要求等。即使面对详细询问会议细节的领导，也能够从容作答，节约领导时间。
还有一次，上级单位开展一个活动。会前，我接到办公室电话通知，请我转告领导具体活动的时间、地点、乘车方式等信息，并强调，因活动庄严肃穆， 请参会领导着正装出席，特别要求是穿西服、衬衣，打领带。接到通知后，因领导正在开会，我马上通过手机短信把活动安排详情告知领导。
散会后，我担心领导忘记，又当面向领导汇报了此事，并着重强调了着装要求。当时，正值初夏季节，领导对着装要求显然有些不满：“夏季时分，正式场合着正装，白色短袖衬衣打领带，配上深色裤子就可以了，天气这么热， 怎么能再穿西服外套呢？”
从事秘书工作，最怕挨领导批评，作为一个刚当秘书的毛头小伙儿，我心里难免有些委屈，心想：既然领导如此安排，自己按照吩咐做好准备即可。但转念又想：办公室既然是原话通知，肯定有相应的安排及道理，不能因为领导